县城的早教需求现状
早教加盟因为目前来说还是不算特别普及的阶段,我们身边的消费者对早教可能是一个懵懵懂懂的状态,所以给很多投资人产生一个市场需求不太明显的假象。用户在需要与不需要之间,其实更多是随着早教品质的高低而左右的,简单来说就是只要品质高,有口碑,那么就会有需要。
移步到县城来看,其实很多经济条件不错的县城里,早教中心已经开工好些时日了。从已经运营一段时间的县城早教加盟店来看,县城人民的教育意识和理念一点也不比发达城市差,一些早教加盟店每个月的会员新增数量甚至要赶超三线城市,看来县城人对教育的重视已经不再像以前那么落后了。
越是县城的人其实越懂得想,大多数县城年轻人都懂得往城里跑,才能有更大的发展空间。所以说很多县城的年轻家长的教育和消费观念早就已经跟发达城市对齐了。只是在没有渠道接触大数据的县城投资人看来,可能对于早教在县城开是否有前景还并没有一个比较明确的概念。
确实,早教目前来说还没有到人人见到就需要的地步,而是需要通过点拨后才会明白其中的重要性。但也正因为如此,市场上存在着非常多的机会在等待着这一波创业者的进入。根据县城与城市半年左右的发展时差来看,不出一年,稍大一点的县城的早教市场也会是一片龙争虎斗。
县城适合加盟做早教吗
从成本上来讲,县城各方面的开销花费都比较低,一些比较好的路段甚至商场的租金每个月都高不到哪里去。人均工资水准也相对较低,对于运营者来讲压力没有那么大。加上各早教品牌在县城的加盟费都是低级别的档位,想要在县城开一家高端早教品牌也都不是特别难。
在品牌的宣传推广方面,因为各类传媒较低的收费标准,加上各种活动的民众参与积极度较高,所以品牌推广会相对轻松,好的早教品牌入驻县城能够在短时间内就在用户群体当中达到多交点覆盖的效果。
县城开早教中心需要面临的几个问题
虽说县城人的教育意识已经今非昔比,运营成本也相对较低,但县城想要开好早教,还是存在一些细节方面的问题,在运营过程当中必然要面临。
因为县城的人才密度不大,想要在有限的人才市场当中找到比较优质的团队成本不一定会那么的顺利,特别是在早教老师跟课程顾问(销售)这两个点上。早教老师需要是学前教育专业(幼师),根据一些品牌的需求可能还需要初级或中级育儿师资格证,这块的人才可能会比较吃紧。
有的地区是优质的销售比较难招,销售一般分为a级跟b级,不同档位的销售能够带动业绩的能力差距相当大。所以在县城开早教之前,要有这方面的人才留意。
总结:
在县城开早教在几年前就已经不是什么新鲜事了,只不过现在越来越优质的早教品牌的加入,整个市场对于的早教品质的需求在不断的提升和更新。不过介于县城人民的要求标准来说,对于早教的质量还是比较容易满足的,如果能够把握时机抢先入驻进去做口碑,那么未来一两年内会有相当可观的占有率。