为什么说多数的早教加盟不开托班

托班运营风险极大

在早教里面开设托班有两个方面的风险，其一源于目前普通机构办不到托班（幼托）相关证，是不合规的，出现问题立刻可能会导致整改甚至关门。因此，在早教里办托班虽然可能满足市场需求，但从长远来看的话风险极大，一旦出现问题，那么之前累积的早教口碑很可能瞬间瓦解。

前面讲到在早教里办托班可能出现问题，这便是风险之二。原因在于托育是让0-3岁宝宝长时间的安放在托育中心进行看护，家长不在的情况下可能会出现各种各样的情况无法预估，机构也无法承受。

托班和早教的老师不能混用

托班和早教两者完全不是一个概念，如果一个早教中心同时开设早教和托班，在人效处理上会非常难办。托班是要的是保姆式的老师，一天长时间都花在看护宝宝安全上面，而早教要求的是12分精神的指导型老师，本身课程安排的情况下早教老师已经很累了，不可能再让她去上早教。一旦人员混用，很可能留不住人。

不存在相互转化

宝宝市场有非常大的托班托育需求，同时孩子的年龄段都是在3岁以前，很多投资人认为这两者可以相互转化，左手托班右手早教，但其实上真的如此吗？

幼儿园在看护管理方面绝对是比托班专业的，面积也比托班大，而且老师都是现成的，但目前为止仍然没有看到幼儿园里开起来早教是什么原因呢？是因为3岁以下的孩子身体心理都没发育成熟，风险和责任都比较大。

那些把孩子周一到周五放在托班里的家长不会让孩子周末继续在幼儿园（托班）里上辅导课，而会去专门的培训机构上辅导课，这就是问题之所在。家长们会去专业的培训机构或早教中心给孩子上周末的那一堂课程，而不会再选择在托班上早教课程。红黄蓝是幼儿园起家的，确实把早教开起来了，但选择红黄蓝早教的家长一般不会再红黄蓝上幼儿园，而是选择公立幼儿园。

因为早教和托班他们本质上其实是两个方向的东西，如果混在一起做，不仅教师不能混用，而且两头发展会让整个早教中心定位不明确，不够专业，运营下去反而会影响到早教的报课情况。

可以看看早教行业家喻户晓的美吉姆金宝贝，这类偏美式欧式风格的早教中心就没有开设托班，反而年生源数量数一数二的。原因就在于他们的方向是更为专业的早教，而不是混搭式发展方向。

最后关键的一点是，往往投资人找到的场地面积都在300-500平左右，如果兼顾托班的话，400-500平米根本是不够的。

总结：

托班的确是有市场，但你不能跟早教一起吃完，目前多数投资人遇到的问题就在于本身资金都不够选择一个好的早教品牌，却还是希望能够兼顾着做托班，不希望放过托班市场。等真正两头都做的时候就会发现问题的严重性，早教+托班必须要有更多的运营资金和固定成本预算，对于看好早教前景的投资人来说，选择一个更优质的早教品牌才是较为正确的发展方向。